볼보, 전 세계 모든 직원 대상 '24주 유급 육아휴직' 도입… "가족 유대 강화"

    입력 : 2021.03.31 18:01

    볼보자동차, 전 세계 모든 직원 대상 24주 유급 육아휴직 정책 도입 / 볼보자동차코리아 제공

    볼보자동차가 다음 달 1일부터 전 세계 모든 생산 및 사무직을 대상으로 24주간 유급 육아휴직을 제공하는 새로운 '가족 유대 강화' 정책을 도입한다고 31일 밝혔다.

    이번 정책은 1년 이상 근속한 직원이라면 성별에 상관없이 유급 육아휴직을 사용할 수 있는 제도로 부모가 된 이후 3년 이내에 언제든 사용할 수 있다. 해당 기간에는 기본급의 80%를 한도 제한없이 보전받게 된다.

    특히 이 같은 글로벌 정책은 전 세계 주요 정책 보다 더 포괄적이며, 실질적인 지원을 담고 있는 것으로 입양 및 위탁 양육, 대리 부모, 동성 부부 등 출산 여부와 상관없이 법적으로 인정받는 모든 부모를 대상으로 한다. 일부 국가에서는 아직까지도 남성을 비롯해 입양 부모와 같은 특정 그룹에 유급 휴가를 제공하지 않는다.

    볼보자동차 하칸 사무엘손 최고경영자 / 볼보자동차코리아 제공

    볼보자동차 하칸 사무엘손 최고경영자는 "우리는 성별에 상관없이 동등하게 양육에 참여할 수 있는 문화를 만들고자 한다"며, "일과 가정의 균형을 맞출 수 있도록 부모들을 지원하는 것이 성별에 따른 격차를 해소하고, 그들의 커리어에 있어서도 탁월한 성과를 낼 수 있도록 돕는 방안이기 때문"이라고 말했다.

    또 이어 "볼보자동차는 항상 가족 중심적이며, 인간 중심적인 회사로 자리해왔다"며, "새로운 육아휴직 정책은 이같은 우리의 가치를 입증하는 것은 물론 브랜드를 강화시키는 역할을 할 것"이라고 덧붙였다.

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